SKANDERBORG AMTSGYMNASIUM

Referat fra bestyrelsesmødet 30. j= anuar 2006.

Til stede: Hanne Baandrup, Jørgen Gaarde, Frank Jakobsen, Gert Schou, Jørgen Poulsen (sekretær), Ebbe Larsen (referent).

Fraværende: Kristian Høyer.

1. Godkendelse af referat fra det uformelle m&oslas= h;de den 19/1 2006.

Referatet blev godkendt.

2. Godkendelse af dagsordenen.

Dagsordenen blev godkendt.

3. Orientering om bestyrelsesarbejdet i UVM’s hæfte.

Hanne Baandrup supplerede hæftet med nogle overvejelser om sine forventninger

● til bestyrelsesarbejdet:

- 2-3 niveauer i arbejdet:

Overordnede overvejelser/= det overordnede arbejde med at forberede overgangen til

selveje.

Konkrete opgaver (bl.a. s= om sparringspartner)

Ansættelse af ny re= ktor
- bestyrelsesmøder, som er velforberedte men også åbne f= or dialog
● til Skanderborg Amtsgymnasium:
- opfatter sig ikke som modpart men som ledelsens støtte
-ønsker relativt hurtigt at få en fornemmelse af skolekulturen=
- professionel ledelse med klare ansvarsområder
● til selveje:
- decentralisering med maksimal styring med det politiske system som aktør
- markedsfokus, fokus på omverdenen
- fokus flyttes fra den gode arbejdsplads til det gode studiemiljø - i forhold til andre uddannelsesinstitutioner: samarbejde om noget, konkurrence om andet
Gert Schou supplerede med understregningen af bestyrelsens netværksfunktion.
Frank Jakobsen understregede betydningen af at bevare en god skolekultur.
4. Færdiggørelse af stillingsopslaget og beslutninger om ansættelsesproceduren.
a) Stillingsopslaget blev færdiggjort (vedlagt referatet)

Bestyrelsen besluttede, at stillingsopslaget bringes i ”Gymnasieskolen”. I Politiken og
Jylland-Posten indrykkes henvisninger til stillingsopslaget på skolens hjemmeside.

b) Profiltest ?.

Bestyrelsen besluttede ik= ke imod Amtets tilbud om udarbejdelse af profiltests.
c) Bedømmelsesudvalget, som skal udvælge 3-5 ansøgere t= il ansættelsessamtale:

2 bestyrelsesmedlemmer: H= anne Baandrup og Frank Jakobsen
2 fra ledelsen: Birthe Mosegaard og Ebbe Larsen

1 rektor: Ole Fjord, Gren= å Gymnasium

1 lærer- og 1 TAP-repræsentant
d) I den efterfølgende samtalerunde deltager bedømmelsesudval= get og de øvrige

bestyrelsesmedlemmer.

5. Forslag til forretningsorden.

Med en enkelt tilfø= ;jelse (2. punkt i afsnittet Møder: Formanden indkalder ved rektor

skriftligt med dagsorden = …) blev forslaget vedtaget.

6. Indmeldelse i bestyrelsesforeningen.

Bestyrelsen vedtog indmel= delse.

7. Foreløbig mødeplan.

Onsdag den 1. marts kl. 10:30-13:00

&nb= sp; = Dagsordenspunkter, bl.a.:

præsentation af sk= olen
regnskab 2005 og budget 2006

den administrative organisering

å= ;rsplan for bestyrelsesarbejdet

Tirsdag den 28. marts kl.= 10-12

&n= bsp; Dagsorden= spunkter, bl.a.:

&n= bsp; ansæ= ;ttelseskompetence

&n= bsp; delingsba= lancen

8. Eventuelt.
Jørgen Poulsen orienterede om

&nbs= p; &= nbsp; Skolefesten (Forårsfesten) 3. marts

&nbs= p; &= nbsp; Forårskoncert og billedkunstudstilling: 27. april

&nbs= p; &= nbsp; Afskedsreception: 2. maj kl. 14

Jørgen Poulsen omdelte:
&= nbsp; &nbs= p; Vejl: Rekruttering af bestyrelsesmedlemmer til de midlertidige bestyrelser

Bek. om midlertidige bestyrelser til forberedelse af overgangen til selveje
Tidsplan for udmøntning af kommunalreformen i forhold til gymnasier,…

<= span style=3D'mso-tab-count:1'> &= nbsp;

2. Drøftelse af stillingsopslag.

Drøftelsen foregik med udgangspunkt i det omdel= te oplæg fra MED-udvalget.

Resultatet af drøftelserne fremgår af bil= ag ”Skanderborg Amtsgymnasium søger rektor”.

3. Dagsorden til næste bestyrelsesmøde.

Næste bestyrelsesmøde er planlagt til man= dag den 30. januar kl. 17-19.

Dagsordenpunkter:

- Ansættelsesprocessen:

&nbs= p; &= nbsp; Endelig udarbejdelse af stillingsopslag.

&nbs= p; &= nbsp; Fastlæggelse af tidsplan.

&nbs= p; &= nbsp; Beslutning om hvor og hvordan stillingen skal opslås.

&nbs= p; &= nbsp; Amtets rolle. Jørgen Poulsen undersøger nærmere om U&A-afdelingens

&nbs= p; &= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; Personprofiltest.

&nbs= p; &= nbsp; Udpegning af bedømmelsesudvalg og ansættelsesudvalg.

- Bestyrelsesarbejdet – Hvad omfatter det ?

- Forretningsorden.

&nbs= p; &= nbsp; Drøftelse med henblik på fastlæggelse af forretningsorden vil ske med udgangspunkt i

&nbs= p; &= nbsp; forslaget til forretningsorden i den udleverede håndbog s. 27ff.

- Orientering om bestyrelsesforeningen.